TT - Sáng 31-12-2013 Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền và Bộ trưởng Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc Phang Ha Nam đã ký Bản ghi nhớ đặc biệt (gọi tắt là MOU) về thỏa thuận “nối lại việc phái cử và tiếp thu lao động theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS)”.

Xem thêm: Du học tự túc Hàn Quốc

TT - Sáng 31-12-2013 Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền và Bộ trưởng Bộ Việc làm và cần lao Hàn Quốc Phang Ha Nam đã ký Bản ghi nhớ đặc biệt (gọi tắt là MOU) về thỏa thuận “nối lại việc phái cử và thu nạp lao động theo Chương trình cấp phép việc làm (EPS)”.

lao động VN dự kỳ thi tiếng Hàn để đi làm việc ở Hàn Quốc - Ảnh: Hồ Văn

Việc ký MOU mang lại cơ hội cho khoảng 14.000 cần lao VN mong muốn được làm việc ở Hàn Quốc trong thời kì tới.

nhịp cho 14.000 người

Theo ông Nguyễn Ngọc Quỳnh - cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, bản MOU đặc biệt này chỉ ứng dụng cho ba nhóm đối tượng.

Nhóm thứ nhất là những lao động đã đỗ các kỳ thi tiếng Hàn tháng 12-2011, tháng 5-2012 và tháng 8-2012 nhưng không đi được do chương trình EPS bị tạm dừng vào cuối tháng 8-2012. Những lao động này sẽ được làm hồ sơ để giới thiệu với người sử dụng Hàn Quốc tuyển lựa và tiếp nhận.

Nhóm thứ hai gồm những cần lao đã đăng ký và nộp lệ phí rà tiếng Hàn EPS - Topik tháng 8-2012 nhưng chưa thi do EPS tạm dừng. Đây là những đối tượng lao động nghèo đăng ký làm việc trong ngành nông nghiệp.

Xem thêm: Có nên du học Hàn Quốc không

Nhóm thứ ba là những cần lao về nước đúng hạn, đã đỗ các kỳ kiểm tra tiếng Hàn đặc biệt nhưng chưa được chọn thì sẽ được giới thiệu với người sử dụng lao động mới.

MOU đặc biệt cũng quy định những lao động này khi làm hồ sơ đăng ký tìm việc ở Hàn Quốc phải cam kết ký quỹ 100 triệu đồng và khi được người sử dụng lao động Hàn Quốc lựa chọn thì phải thực hiện việc ký quỹ trước khi ký hợp đồng lao động với người sử dụng lao động.

Như vậy, bản ghi nhớ đặc biệt này chỉ dành cho những cần lao đã đăng ký rà tiếng Hàn hoặc đã được kiểm tra tiếng Hàn trong năm 2011 và 2012. ước lượng số cần lao đủ điều kiện đi là hơn 14.000 người. Bản ghi nhớ đặc biệt này có vận hạn một năm kể từ ngày 31-12-2013.

Tiến tới ký kết MOU bình thường

Để đi đến ký kết bản MOU đặc biệt, theo bà Phạm Thị Hải Chuyền, là kết quả của những cầm từ hai phía VN và Hàn Quốc trong việc thực hành quyết liệt các giải pháp nhằm giảm tỉ lệ cần lao VN phạm pháp tại Hàn Quốc. Đặc biệt là sự vào cuộc quyết liệt từ cấp trung ương đến địa phương trong tuyên truyền, vận động người lao động và người thân thực hiện đúng hợp đồng, về nước đúng hạn. Chính phủ VN cũng ban hành các quy định và chính sách mới bao gồm ký quỹ và xử phạt vi phạm hành chính.

Ông Nguyễn Ngọc Quỳnh cho biết tỉ lệ lao động VN phi pháp tại Hàn Quốc giảm từ 58% (quý 3-2012) xuống còn 38,2% hiện thời. Còn theo Ban quản lý cần lao VN tại Hàn Quốc, tình hình cần lao bất hợp pháp tại Hàn Quốc đăng ký về nước rất đông nên tỉ lệ sẽ còn giảm nhiều hơn. Đây là hiệu quả từ nhiều biện pháp và chính sách. Trong đó, nghị định xử phạt lao động bỏ trốn khi về nước từ 80 triệu-100 triệu đồng khiến nhiều lao động nhận thức được tính nghiêm trọng nên tự nguyện về nước.

Cũng theo ông Quỳnh, việc hai bên ký kết bản MOU đặc biệt là cơ sở rất lớn để hai bên coi xét ký kết lại chương trình EPS thường nhật khi MOU đặc biệt hết hạn vào ngày 31-12-2014. Trong bản MOU đặc biệt có quy định một tháng trước khi hiệu lực của Bản ghi nhớ đặc biệt này chấm dứt, hai bên sẽ tiến hành đánh giá tổng quát tỉ lệ hàm bất hợp pháp, việc thực hành các biện pháp giảm cần lao hàm bất hợp pháp... để coi xét quyết định ký Bản ghi nhớ EPS.

“Khi đó, người cần lao cả nước (chứ không riêng ba nhóm đối tượng theo bản MOU đặc biệt-NV) sẽ có nhịp dự thi tiếng Hàn để được giới thiệu qua Hàn Quốc làm việc” - ông Quỳnh hồ hởi cho biết.

Xem thêm: Du hoc han quoc vua hoc vua lam 2015

Tỉ lệ lao động bất hợp pháp giảm nhiều

Tại buổi lễ ký kết MOU đặc biệt, ông Phang Ha Nam, bộ trưởng Bộ Việc làm và lao động Hàn Quốc, đánh giá kết quả thực hành các biện pháp giảm tỉ lệ lao động VN phạm pháp là rất tốt. Ông cho rằng nếu giữ được thành tựu này, đồng thời tình hình càng ngày càng tốt hơn trong các biện pháp giảm tỉ lệ cần lao bất hợp pháp thì việc đi đến ký kết MOU bình thường là điều vững chắc khi bản MOU đặc biệt sẽ hết hạn vào ngày 31-12-2014.

DU HỌC QUỐC GIA KHÁC

• Diễn Đàn Du Học

Tweet

TOP